在深圳缴纳一档、二档医保,以后退休工资有区别吗

2023-11-06 10:47
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虽然离退休还有几十年

相信大家已经幻想过无数次

退休后的美好生活了

养养花、种种草、旅旅游

最重要的是-还能领退休工资

每次说到退休工资

就有很多小伙伴来问

在深圳缴纳一档、二档医保

以后的退休工资有区别吗?

答案是:

退休工资跟缴纳的医保档次并无关系哦

而是跟你缴纳的养老保险有关系~

具体的情况跟着小编一起来看看啦



医保和养老保险


医保和养老保险属于

我们缴纳五险的其中两个险种

深圳医保分为了

一档、二档这两个档次

缴纳不同档次的医保

影响的是我们的就医待遇

并不会影响我们的退休工资


图源:摄图网(ID:401778039)


而影响退休工资的

是你缴纳的养老保险

养老金主要受到养老保险

参保年限(含视同缴费年限)

每月缴费基数以及

退休时本市上年度在岗职工月平均工资

等因素影响,并与之成正相关

简单来说

就是缴费基数越高、年限越长

退休时本市上年度在岗职工月平均工资越高

退休时领取的养老金就越高!


图源:酷吧


这下子大家知道自己的退休工资

主要看哪方面信息了吧~

知道了真正的影响因素后

能算出自己以后能领多少养老金吗?

咱们继续往下看~


退休后能领多少钱?怎么算?


(一)1992年8月1日以后参加社保的,其退休工资有以下几部分组成:统筹养老金+个人帐户养老金。


统筹养老金和个人账户养老金计算公式如下:

统筹养老金:(退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×总缴费年限×1%

指数化月平均工资=月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资

(注释:月平均缴费指数=每月缴费指数之和÷总缴费月数

月缴费指数=每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资)

个人账户养老金:退休时个人账户累积额÷计发月数



假设你退休时深圳上一年社平工资是10000元

假设你的缴费年限是35年,那么累计缴费时间一共是(35×12)=420个月。

假设你每个月一直按照深圳市上年度社平工资水平缴费,那么你的月平均缴费指数为1,月缴费指数也是1。

月缴费指数=每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资=1

月平均缴费指数=每月缴费指数之和÷总缴费月数=1×420÷420=1

指数化月平均工资=月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资=1×10000

那么退休时上年度在岗职工月平均工资=指数化月平均缴费工资

你的统筹养老金

=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%= ( 10000+10000 ) ÷2×35×1%

=3500元


假设你60岁退休,对应计发的月数是139月,假设你的个人账户累计总金额为30万元

你的个人账户养老金=退休时个人账户累积额÷计发月数=300000÷139≈2158元


也就是说你退休后,每月可以领3500+2158=5658元


温馨提示:个人账户余额支取完后,这项待遇还会按原标准发放。

(上下滑动查看)


图源:酷吧


(二)1992年7月31日以前参加社保的(包含正式调入人员),其退休工资主要由有以下几部分组成:统筹养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金;其中在法定退休年龄前取得本市户籍,且在本市实际缴费年限累计满十年的,还将增加一项——调节金。

统筹养老金、个人账户养老金跟前面说的一样。咱主要是看过渡性养老金和调节金:


过渡性养老金(第一部分)=本人指数化月平均缴费工资×享受比例

情况一:1992年7月31日前缴费年限不超过25年的

享受比例= 1992年7月31日前缴费年限×1.2%

情况二:1992年7月31日前缴费年限超过25年的

享受比例=(1992年7月31日前缴费年限-25)×1%+30%


过渡性养老金(第二部分)=100+“总缴费年限”×4

过渡性养老金待遇还包括加发的过渡性养老金每月100元和“缴费年限津贴”:

①广东省有关文件规定,2009年1月以后退休的人员,从首次享受养老待遇月份开始,享受广东省加发过渡性养老金每月100元。

②“缴费年限津贴”:符合按月领取基本养老金条件的企业退休人员,缴费年限(含视同缴费年限和一次性缴费年限)每满一年计发4元缴费年限津贴,不满1年不计发。缴费年限津贴从2013年10月起发放。

第一部分+第二部分就是你最后到手的过渡性养老金啦


调节金

同时具备以下条件的,可享受每月300元调节金:

① 1992年7月31日前参加工作;

② 达到法定退休年龄前为深户;

③ 在深圳实际缴费满10年。

(上下滑动查看)


图源:摄图网(ID:400113832)



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